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新闻资讯

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  • 关于2020年养老、工伤、失业、医保/生育保险申报流程 培训

        养老、工伤人员:增减变动在每月15号网上申报,18号社保窗口申报,每月申报截止时间为每月25号,遇节假日或周末提前申报。    养老、工伤保险费核算,每月由社保老师核算后打印核定表给单位。在职人员缴费基数调整,在每年2-3月申报一次养老基数,每年只可

  • 公告 解除劳动关系

    公   告以下11人因公司与四川**水利工程有限公司的《劳务派遣合同》到期,公司于2020年07月22日通知你们07月31日返回公司报到,另行安排工作。至今你们未到公司报到,现公告与你们解除劳动关系,请你们7天内到公司办理相关手续。张*栋(身份证430211********0010)金*

  • 规范会计凭证管理归档工作

    公司财务部工作人员按照 《会计档案管理办法》 的要求,对记账本、会计凭证、会计报表、银行对账单、银行存款余额 调节表等相关会计凭证进行了归档整理。   工作人员认真填写凭证封面、编写案卷号,按顺序整理入盒,编制会计目录并入库,细致严谨做好档案整理每一环节,确保档案整理收集全面

  • 省城乡居民基本养老保险实施办法

    第一条 为建立健全全省公平、统一、规范的城乡居民基本养老保险(以下简称城乡居民养老保险)制度,根据《中华人民共和国社会保险法》和《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发[2014]8号),结合我省实际,制定本实施办法。第二条 城乡居民养老保险制度以“全覆盖、保基本、有弹性、可持

  • 人力资源服务业迎来重大发展机遇 ——人社部人力资源市场司负责人解读《关于加快发展人力资源服务业的意见》

    为引导人力资源服务业健康快速发展,人社部与国家发改委、财政部联合下发了《关于加快发展人力资源服务业的意见》。人社部人力资源市场司负责人表示,出台《意见》是人力资源服务业发展历程中的一件大事,必将对行业健康快速发展产生积极而深远的影响。问:请问《意见》所指的人力资源服务业,其范围怎样界定?出台《意见

  • 启动全民参保登记试点

    日前,省人社厅举行全民参保登记启动仪式,在试点地区昆明市和楚雄州开始全民参保登记工作。省政府高度重视全民参保登记工作,要求省人社厅牵头,省发改、财政、公安、民政、卫生计生、残联、质检、工商、统计等部门协同配合。省人社厅党组会专题研究全民参保登记的目标任务、要求和实施方案,成立了厅长任组长的全民参保

  • 阳春三月情谊暖 人面桃花相映红

    “三八”节是妇女的节日,它体现了社会对女性的关爱,对女性的尊重,对女性的理解;充满了温馨,充满了体贴,充满了爱心;带给我们的是轻松愉快,自尊自信,乐观向上的精神。茶马花街-滇池夜月留影   为此,劳务派遣有限公司以庆“三八”节为契机,组织全体女员工开展登山活动,活动起点在西山脚

  • 保障各方权益,助力单位改革

    时光不言不语,但它记录了友谊。季节不增不减,但它铭刻着珍惜。文字不声不响,但它传递着祝福与爱心!            因事业单位机构改革,原省卫生人员培训中心圣诺苑酒店撤销,为了确保新老机构平稳过渡,公司法务部戴主任助力用工单位,以确保

  • 【春城惠民保】昆明医保局指导 无健康限制

    【春城惠民保】昆明医保局指导!无健康限制,69元保一年,最高报销100万,微信搜“春城惠民保”,或戳m.ytbxjj.com/A201、7家保险公司联合形成共保体,推出符合昆明市实际的城市定制普惠型商业补充健康保险项目“春城惠民保”。2、投保人通过点击进入“春城惠民保”微信公众号,在线快捷投保,

  • 筑牢安全防护关 小小口罩暖人心

    平安春运,幸福过年加强疫情防控管理   为确保劳务派遣有限公司广大员工身体健康,同时助力做好疫情防控工作,按照公司李董指示,我司批量采购一次性使用医用口罩30000只,并于1月29日前下午悉数发放到员工手中。公司心系员工、积极响应政府号召,及时为员工发放爱心口罩,员工纷纷对公司

  • 如果没这次疫情,企业遇不到危机,这位HRD依然能做下去

    看到这封信,观察员有2点感受:一是整篇文章都很情绪化,要么是这位CEO的管理能力和情商太着急,要么就是公司真到了危急存亡的地步了,CEO急了。二是从HR角度讲,凭心而论,这位HRD无功也无过,很辛苦,但在这个关键时刻没有提出建设性意见,不了解老板要什么。如果没这次疫情,企业遇不到危机,这位HRD依

  • 如何评价应届生在面试中说的「虽然我没有经验,但是我非常愿意学习」这句话?

    如何评价应届生在面试中说的「虽然我没有经验,但是我非常愿意学习」这句话? 一位从事招聘多年的HR表示:很害怕应届生这么说。这年头,应届生都需要经验丰富了?这不是HR在为难应聘者吗? 其实不然,HR 对应届生“有无相关经验”的提问,是有自己的道理的。 一是不排除有些同学有非常清晰的职业目标和规划,因

  • 加强安全法治 保障安全生产

    人的不安全行为都有哪些表现?1、操作错误,忽视安全,忽视警告2、造成安全装置失效3、使用不安全设备4、手代替工具操作5、物体存放不当6、冒险进入危险场所7、攀、坐不安全位置8、在起吊物下作业、停留9、不安全装束10、有分散注意力行为11、在必须使用个人防护用具的作业或场合中,忽视其使用12、机器运

  • 参加工伤预防会议

  • 曲靖分公司-关于《昆明铁路局集团会展服务有限公司招聘》工作的报告

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