一文看懂停工留薪期与工亡待遇的联系我们都知道，职工因工死亡被认定为工亡后，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金待遇。但是在实际工作中，也常遇到伤残职工在停工留薪期内或停工留薪期满后死亡的情形。这种情况下，其近亲属还能享受工亡待遇吗？回答问题前，我先给您举个例子吧。某机械加工公司
学习《劳动合同法》之——非全日制用工法律常识 我们从《劳动合同法》中提取相关非全日制用工相关条款： 第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
10月征期，印花税季度申报这样办10月纳税申报期将迎来《中华人民共和国印花税法》（以下简称《印花税法》）实施后，第一个季度申报期。《印花税法》第十六条对印花税纳税期限予以明确，印花税按季、按年或者按次计征，取消按月申报。《国家税务总局关于实施<中华人民共和国印花税法>等有关事项的公告》
最新发布：2022年省工伤保险相关待遇计算基数调整为7767元！
派遣工无固定期要不要签案例介绍2013年9月23日，王某与派遣公司签订劳动合同，合同期限为2013年9月23日至2015年9月22日，合同还约定：“王某被派遣至航空公司担任特种车辆驾驶员；合同期满前，双方均未提出异议，有效期自行延长，自行延长期限同本合同期限，依此类推。双方均认可，劳动合同到期后自
典型案例：劳动者拒绝合理的调岗安排，用人单位可以解除劳动合同，但理由应正当基本案情： 黄某于2006年5月28日入职某船舶公司，双方自2016年5月29日签订无固定期限劳动合同，并载明某船舶公司已向黄某公示《员工手册》。2016年3月25日，某船舶公司口头通知黄某于3月2
在养老保险关系转移过程中，发生多地重复缴费情况怎么办? 根据《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》要求，在养老保险关系转移过程中，发生多地重复缴费情况时，应遵循“先转后清”的原则。由转入地社会保险经办机构负责按规定清理。由本人
最高法明确！未签劳动合同超过1年
关于2022年度全省职工基本养老保险和工伤保险相关参数的通知 按照人力资源社会保障部、财政部批复要求，以及省统计局和社保部门提供的相关数据，现将2022年度全省职工基本养老保险和工伤保险相关参数通知如下：一、关于全口径城镇单位就业人员平均工资2021年度全省全口径城镇单位
——读劳动争议典型案例——外卖骑手与家政服务公司之间劳动关系确认之争前日我在《劳动和社会保障法规政策专刊》上看到一则河南省高院与人社厅联合发布劳动争议典型案例一，外卖骑手与用工单位之间劳动关系的认定需考虑双方的人身依附性和经济从属性。 基本案情某家政服务公司从事外卖配送业务，郝某通过到公司现场应聘
私自离岗回家途中发生交通事故算工伤吗？（高院再审）王小花为某乳业公司员工，从事车间保洁员工作，上班时间为两班倒。早班时间为早6:30至下午7:00，中间有早、午饭时间。晚班时间为下午7:00至次日早6:30，有一小时加餐时间，根据车间时间而定，大概在晚上11:00。 201
法院判决：追缴社保费不受2年时效限制！ 2020年1月20日，王小石向区人社局递交要求补缴企业职工社会养老保险费的申请书，要求人社局责令公司补缴2001年1月至2012年7月31日期间的社会保险费用。区人社局经调查后，于2020年1月22日作出《劳动保障监察投诉处理结果告知
（转载自税务）https://mp.weixin.qq.com/s/6FpjlBPZK9l_ng43LseXYw【小云说税】纳税信用知多少，看这里~税务 2021-12-27 09:59税务情景剧之 纳税信用知多少纳税信用级别是指税务机关根据纳税人履行纳税义务情况，就纳税人
通过案例学习《劳动合同法》---- 第三期 如何界定“因履行工作职责遭受暴力侵害”。依据《劳动合同法》第十四条第三款“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害了。”可以认定为工伤。其“三工要件”是核心要素，职工是否因履
